Consultor(a) Comercial – Modelo Presencial – São Paulo-SP

Integral @Sechat no Conteúdo e Notícias
  • Data de postagem : janeiro 23, 2024
  • Salário:Negociável

Detalhe do trabalho

  • Salário A combinar
  • Nível Profissional Analista
  • Experiência 2 a 5 anos6 a 10 anos11 a 15 anos16 a 20 anos21 a 30 anos
  • Setor do/a Profissional AceleradorasCiência e InovaçãoConsultoriasVendas e Comercial
  • Formação Graduação
  • Local da Vaga São Paulo
  • Tipo de Contrato PJ
  • Modelo de Trabalho Presencial
  • Cidade da Vaga São Paulo-SP

Descrição do trabalho

Vaga: Consultor (a) comercial
Modelo: Presencial – Av. Faria Lima, 2927
Contratação: PJ
O(a) consultor(a) comercial da Sechat é responsável por vender patrocínios de produtos digitais, eventos, espaços físicos/estandes e outras oportunidades comerciais para clientes brasileiros e internacionais. Além disso, o consultor também terá como responsabilidade a preparação de propostas comerciais e a atualização da base de CRM. O objetivo principal do cargo é impulsionar o crescimento da receita, garantindo ao mesmo tempo um alto nível de atendimento ao cliente e a eficiência nas atividades de vendas.
Responsabilidades:
– Prospeção e Geração de Leads: Realizar pesquisas ativas e identificar potenciais clientes por meio de diversas fontes, como plataformas online, eventos do setor e redes de contatos.
– Gestão de Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, compreendendo suas necessidades e fornecendo soluções personalizadas.
– Elaboração de Propostas Comerciais: Preparar propostas comerciais atrativas e detalhadas, destacando os benefícios dos patrocínios oferecidos pela Sechat.
– Vendas e Negociação: Apresentar as propostas comerciais aos clientes, negociar os termos e condições e fechar contratos de patrocínio.
– Atualização de Base de CRM: Manter atualizada a base de dados do CRM, registrando todas as interações com os clientes, desde a prospecção até o pós-venda.
– Atendimento ao Cliente: Prestar um atendimento excepcional ao cliente, respondendo prontamente às suas solicitações, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas de forma eficiente.
– Acompanhamento Pós-Venda: Realizar um acompanhamento regular com os clientes para garantir a satisfação contínua, identificar oportunidades de renovação ou upselling e fornecer suporte adicional, conforme necessário.
– Pesquisa e Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, as atividades da concorrência e as mudanças na indústria para identificar novas oportunidades de vendas.
– Colaboração com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas, como marketing e eventos, para alinhar estratégias e garantir uma abordagem integrada aos clientes.
Qualidades e Atitudes:
– Experiência em Vendas: Experiência comprovada em vendas, com habilidade em fechar negócios e atingir metas.
– Excelentes Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
– Orientação para Resultados: Foco em alcançar as metas estabelecidas e superar as expectativas.
– Capacidade de Negociação: Habilidade em negociar termos e condições comerciais favoráveis para ambas as partes.
– Organização e Gerenciamento de Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, mantendo um alto nível de eficiência.
– Conhecimento do Mercado: Compreensão das tendências do mercado e dos concorrentes para identificar oportunidades e desenvolver estratégias de vendas eficazes.
– Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e ajustar a abordagem de vendas conforme necessário.
– Proatividade e Autonomia: Iniciativa para buscar oportunidades de vendas e resolver problemas de forma independente.
– Habilidades de Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de longo prazo com os clientes, demonstrando empatia e compreensão.
O(a) candidato(a) ideal para esse cargo possuirá um histórico comprovado de vendas, excelentes habilidades de comunicação, capacidade de elaboração de propostas comerciais, competência em atualização de CRM e um forte foco no atendimento ao cliente. Além disso, será necessário ter conhecimento do mercado e a capacidade de gerenciar efetivamente várias tarefas ao mesmo tempo.
– Domínio na língua inglesa (oral, escrita e leitura) é diferencial.

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