EDITAL DE CONTRATAÇÃO SIMPLIFICADA – 002/2026
Instituto Bioser (Instituto Agroecológico de Fitoterapia BioSer)

O Instituto Bioser torna público o Edital 002/2026 para contratação simplificada, na modalidade Pessoa Jurídica (PJ), para o Farmacêutico Supervisor (Lider de Equipe). O contratado oferecido será na modalidade CLT.

A contratação será por carga horária fixa, preferencialmente em horário comercial, com carga horária de 40h/ semana e demais ajustes a serem pactuados entre prestador e Instituto Bioser.

1. ATRIBUIÇÕES DO CARGO

A pessoa contratada deverá atuar com líder de equipe, sendo responsável por responder pelas ações e direcionamentos inerentes ao serviço do laboratório do Instituto Bioser e ao Setor de dispensação de óleos. Caberá ao profissional contratado participar das reuniões quinzenais de prestação de contas, cuidar das auditorias internas, assinar documentação especializada e emitir laudos de qualidade dos produtos.

Também caberá ao profissional:

• Com auxílio do Farmacêutico Magistral, planejar, organizar e supervisionar as rotinas do laboratório, garantindo o cumprimento dos POPs, normas internas e legislações vigentes.
• Distribuir e acompanhar atividades da equipe técnica, assegurando a correta execução dos trabalhos e cumprimento das boas práticas de Laboratório.
• Garantir que os processos laboratoriais ocorram dentro dos padrões de biossegurança e boas práticas.
• Gerenciar o fluxo de amostras, prazos analíticos e prioridades.
• Implementar, monitorar e avaliar programas de controle de qualidade interno e externo.
• Validar e verificar métodos analíticos conforme a necessidade (química, microbiologia, biologia molecular, físico-químicos etc.).
• Avaliar resultados laboratoriais, detectar desvios e determinar ações corretivas.
• Realizar revisões técnicas, autorizar laudos e liberar resultados quando aplicável.
• Supervisionar registros de uso, rastreabilidade e documentação associada.
• Avaliar necessidades de aquisição de insumos, reagentes e equipamentos.
• Preparar o laboratório para auditorias internas e externas.
• Capacitar a equipe técnica em procedimentos operacionais, equipamentos, segurança e boas práticas laboratoriais.
• Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores.
• Promover cultura de qualidade e melhoria contínua.
• Elaborar, revisar e aprovar POPs, manuais, formulários, mapas de controle, relatórios e registros.
• Manter atualizados os documentos exigidos por órgãos reguladores e acreditações.
• Assegurar rastreabilidade completa dos processos analíticos.
• Supervisão Farmacêutica, no setor de dispensação, quanto a dispensação adequada, registro, arquivamento e prestação de contas de receitas, aprovação de cadastro de associados e demais atividades inerentes a dispensação.
• Assegurar a correta atividade de dispensação, observação dos POPs vigentes e depois cumprimentos sanitários.
• Fazer as adequações e melhorias inerentes ao setor de Atendimento e Dispensação.
• Realizar auditorias internas no setor de dispensação.
• Manter contato ativo com médicos e outros profissionais prescritores.
• Manter a comunicação coerente e harmônica com Associados auxiliando na resolução de conflitos e dificuldades junto a aquisição de óleos.

Modalidade de Trabalho: Presencial – 40h/ semana

Início previsto: Fevereiro de 2026.

2. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS DO CURRÍCULO

O currículo deverá conter obrigatoriamente:

• Nome completo, e‑mail, WhatsApp e telefone.
• Endereço comprovadamente no Distrito Federal.
• Escolaridade (Nível Superior em Farmácia ou Ciências Farmacêuticas), especificando local de formação e data de conclusão.
• Registro em Conselho de Classe do Distrito Federal – CRF-DF, com número para consulta.
• Especialização em áreas relacionadas
• Experiência profissional detalhada, detalhando tempo e quantidade total em anos, de experiência.
• Detalhar cargos onde atuou como chefia e tempo de experiência.
• Cursos extras, idiomas ou experiência com cannabis medicinal (pontuação adicional).

Serão desclassificados automaticamente:

• Candidatos sem Nível Superior em Farmácia.
• Candidatos que NÃO possuam registro profissional.
• Profissionais que tenham menos de 1 ano de experiência.
• Currículos com informações incompletas ou que não incluam os itens obrigatórios.
• Currículos enviados fora do prazo ou por outro meio que não pelas plataformas oficiais.

4. REQUISITOS DESEJÁVEIS E REMUNERAÇÃO

Requisitos desejáveis os candidatos:

Serão levados em consideração para seleção do(a) candidato(a), os seguintes requisitos:

1. Tempo de experiência profissional;
2. Atuação como Chefe de equipe, coordenação e outros cargos de liderança;
3. Responsabilidade, proatividade, disponibilidade para estudar e vontade de aprender;
4. Trabalho em equipe;
5. Conduta ética e capacidade de seguir regras e acatar a ordens;
6. Vivência no mercado de cannabis medicinal;
7. Conhecimento sobre Cannabis Sativa e funcionamento de associações no Brasil.

Remuneração:

1. Será oferecido, inicialmente, a pessoa selecionada, a remuneração no valor de R$ 5.450,00 reais/ mês, como piso salarial + adicional de R$ 2.000,00 reais pela gerência do setor, em regime CLT.
2. Auxílio Alimentação no valor de: R$ 30,00 reais/ dia;
3. Auxílio transporte/ combustível;
4. Auxílio manutenção de automotor (100 reais/mês);
5. Ajuda para limpeza de veículo (100 reais/mês);
6. Treinamento online e presencial
7. Acesso a produtos do instituto.

Quantidade de vagas: Será selecionado 01 candidato(a) e 02 candidatos para cadastro em banco de talentos Bioser, para futuras oportunidades, com validade de 6 meses, prorrogados por igual período.

VAGA FICARÁ DISPONÍVEL PARA ENVIO DE CURRÍCULO
05/01/2026 a 16/01/2026

Envio de Currículos pelo link:
https://forms.gle/YyptYxt2dvC2ajav5