Gerenciar o processo de vendas em todas as etapas:

– Identificar possibilidades no mercado-alvo
– Criar planos e metas de vendas, de prospecção e de ampliação da carteira de clientes
– Definir estratégias de negócios
– Definir prioridades a partir da estratégia, gestão do negócio e do segmento
– Liderar planos estratégicos e operacionais
– Relacionar-se com fornecedores e fabricantes
– Visitar vendedores e clientes
– Prospectar leads
– Criar estratégias de crescimento de clientes da base
– Monitorar a oferta de produtos ou de serviços
– Supervisionar a manutenção da carteira de clientes
– Facilitar a relação entre a empresa e clientes
– Elaborar propostas comerciais
– Organizar e controlar documentos internos
– Organizar reuniões com clientes e com leads
– Cuidar do desenvolvimento e da orientação de equipes
– Desenvolver parcerias internas
– Prestar suporte às revendas e parceiros
– Identificar problemas e apontar soluções
– Elaborar a estrutura organizacional da empresa
– Pesquisar mercado para identificação de oportunidades
– Elaborar propostas, negociações e fechamento de contratos
– Estabelecer canais de comunicação com clientes
– Trabalhar com a retenção e fidelização de clientes
– Participar de eventos
– Trabalhar com o departamento de marketing
– Liderar equipe de promotores e de consultores
– Liderar equipe de vendas e de desenv. de negócios
– Gerir resultados
– Verificar a regularidade dos procedimentos segundo as normas internas da empresa
– Constatar a regularidade de contratos e de documentos segundo as normas aplicadas
– Gerir o pipeline e o funil de vendas
– Monitorar a precificação, a gestão e o desenvolvimento de produtos ou de serviços
– Supervisionar a estratégia geral de vendas e de lucratividade
– Supervisionar o apoio prestado pela equipe às necessidades de clientes
– Monitorar feedbacks de clientes
– Elaborar plano anual de vendas
– Colaborar no plano de marketing e prestar suporte à equipe