Mentoria para Líderes e Novos Líderes do setor da Cannabis
Leve sua carreira profissional para um próximo nível através de uma visão de fora que te ajudará a definir, traçar e executar cada meta estipulada durante essa jornada!
Público
– Profissionais que acabaram de assumir cargos de liderança e não possuem experiência
– Profissionais que já sabem que assumiram em breve cargos de liderança e precisam de todos os princípios e habilidades para essa função
– Quem já é líder e precisa de ajuda para se autoconhecer e melhorar seu papel dentro da empresa e time
– Quem já é líder e precisa de ferramentas e conhecimento para melhorar sua gestão, ser um líder que ensina e promove um ambiente saudável para a sua operação e pessoas em sua volta
– Líderes que desejam uma alta performance em suas vidas e equipes
– Profissionais com alguns ou muitos anos de mercado
– Pessoas fora do mercado da cannabis mas que desejam começar nesse mercado
– Sente que está sem preparo e constantemente comete erros que afetam sua produtividade, do seu time e da empresa como um todo
– Pessoas que já atuam no setor da cannabis seja direta ou indiretamente com empresas
– Pessoas de todos os cargos, áreas de conhecimento e frentes de atuação dentro do setor da cannabis
Quando é indicada
– Para profissionais que vão assumir uma liderança e querem se preparar de dentro para fora passando por uma verdadeira transformação de pensamento sobre pessoas, liderança e inspiração de equipe
– Se você sente que poderia entregar mais e melhores resultados
– Para melhorar o engajamento e felicidade do seu time
Quando há um sentimento de insatisfação por parte da equipe
– Visão em treinar pessoas do time para assumirem futuros cargos de liderança
– Se deseja aumentar o fluxo de comunicação e transparência do dia a dia
– Você precisa de auxílio para a tomada de decições
– Sente que gostaria de um apoio externo com uma visão de fora para ajudar a entender situações, definir planos de ação e diferentes possibilidades de resolução de problemas
CONFIRA ALGUNS DOS TEMAS MAIS PROCURADOS E ABORDADOS EM MENTORIA DE LIDERANÇA
Autoconhecimento e Autoliderança
Reconheça suas fraquezas e fortalezas para entender como melhorar, sua equipe te apoiar e se desenvolver integralmente
Líder Coach (Líder que Ensina e Suporta sua Equipe)
Aprenda a ter uma liderança inspiradora, que forme outras lideranças e guie o seu time para um dia a dia de constante aprendizado e desenvolvimento
MVV - Misssão, Visão e Valores
Criar e revisar sua visão de futuro e propósito (MVV – Missão, Visão e Valores)
Feedbaclk e Comunicação Transparente
Aprender a importância em dar e receber feedbacks, como criar essa cultura, o impacto do feedback e como pode ser a principal ferramenta para o seu desenvolvimento e do time
Perfis Comportamentais
Como navegar e transitar entre diferentes perfis comportamentais e dominar a arte da negociação com cada perfil, entendendo como extrair o máximo de potencial das pessoas com diferentes perfis do seu e do time
Gestão de Conflitos
Saber gerenciar conflitos dentro da empresa, entre o seu time, pares e quando o conflito é diretamente com a sua liderança
Inteligência Emocional
Técnicas para melhorar o equilíbrio dos sentimentos, compreender os sentimentos e como se relacionam com o dia a dia profissional, nossos gatilhos, crenças e modelos mentais
Times de Alta Performance
Entender os princípios da Alta Performance é fundamental para alinhar sua vida pessoal e profissional e conseguir entregar melhor suas atividades
Delegação de Tarefas e Empoderamento
Compreender que você não precisa fazer tudo, sua equipe pode fazer e isso gerar ainda mais motivação para cada uma das pessoas
Escuta Ativa
Como ter empatia, escutar verdadeiramente seu time e colocar cada pessoa na sua agenda para acompanhar seus desenvolvimento e jornada profissional
Capacitação Profissional
Criar um plano de ação e ter consciência dos objetivos individuais da equipe para criar treinamentos efetivos que estimulem a inovação e crescimento profissional do time
Comunicação
Criando ambientes abertos a ideias, com boa circulação de informação e no tempo devido para que todas as pessoas saibam o que está acontecendo
Como Funciona
– Encontros online via videoconferência (Google Meets) com 60 minutos de duração;
– Intervalo entre sessões: para pacotes de 2 sessões (realizadas com intervalo de até quinze dias corridos) e para pacotes de 4 sessões (realizadas com intervalo de até 1 semana) entre as sessões.
– Sessões acontecem todos os dias da semana, de segunda à segunda
– Definição de objetivos, metas e criação de planos de ação executáveis;
– Exercícios práticos para a resolução de problemas;
– Diversas atividades de visão sistêmica e um olhar “de fora”;
– Sessões de feedback e monitoramento de resultados;
– entre muitos outros recursos, ferramentas, atividades, conversas e reflexões!
Por que contratar
– Clareza de Missão, Visão, Valores e Propósito
– Melhora da alta performance
– Autoconhecimento
– Desenvolvimento de planos de ações estratégicos
– Te ajudará a entender se você está no caminho certo
– Identifica como encaixar o que você mais gosta de fazer com os seus objetivos profissionais
– Discute formas diferentes e melhores de tomar decisões
– Auxilia na formação de networking
– Desenvolve um plano de carreira claro e aplicável para o seu dia a dia e contexto
– Auxílio na resolução de problemas
– Aumento de autoconfiança
Passo a passo do processo de inscrição para a mentoria
PASSO 1: Preencha o formulário clicando aqui ou nos botões ao longo essa página para poder te conhecer melhor e entender seu momento profissional
PASSO 2: Você receberá um retorno por email ou WhatsApp com a devolutiva do seu pedido de mentoria e possíveis perguntas de acordo com suas respostas enviadas,
PASSO 3: Envio de algumas sugestões de dias e horários para o agendamento de uma conversa de apresentação pré fechamento (gratuita) para nos conhecermos antes de iniciar os trabalhos
PASSO 4: Assinatura do Contrato e Pagamento
PASSO 5: Início das sessões de mentoria, de acordo com o plano escolhido e quantidade de sessões contratadas
Opções de Investimento:
2 encontros por R$ 300,00 (R$ 150/cada)
4 encontros por R$ 480,00 (R$ 120/cada)
e nada mais.
Conheça com quem você fará a mentoria
Danilo Lang
Fundador da Cannabis Empregos
Tenho paixão pelos temas de liderança, carreira, empreendedorismo e gestão de negócios. Ahh, e claro, adoro ajudar pessoas!
Danilo é fundador da Cannabis Empregos, a primeira plataforma de empregos para o setor da cannabis no Brasil.
Formação em Marketing, Pós Graduações em Arquitetura da Informação e em Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing. Especializações em Liderança, Negociação, Neurociência Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento e Certificações em Coaching e Coaching de Liderança.
Atuou como líder de projetos com mais de 35 pessoas sob sua liderança, entrevistando em sua carreira centenas de pessoas e analisando milhares de currículos de diferentes áreas, cargos e senioridades em diversos setores do mercado.
Com mais de 20 anos de experiência, nas áreas de marketing online e offline, em empresas nacionais e multi-nacionais, atuou em todas as pontas do mercado como cliente, agência, consultoria, startup, veículo e fornecedor, obtendo uma visão 360° e aprendendo como entregar resultados extraindo o máximo de potencial de todas as partes.
Possui passagem pelos segmentos de internet, idiomas, turismo, educação, e-learning, mídia, comunicação, entretenimento, moda, e-commerce, artes, RH, treinamentos in-company, desenvolvimento pessoal e cannabis.
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